Právě Mobbing- šikana spolupracujícího na stejné nebo
vyšší pozici, je jedním z důvodů, proč lidé chodí do práce neradi a bohužel
ji také často opouštějí. Někteří jedinci mohou přímo působit jako snadná oběť a
druzí toho mohou snadno zneužít. Je třeba dávat jasně najevo, že toto chování
se v organizaci netoleruje. Mobbing často vzniká kvůli věkovému rozdílu,
pohlaví, vyznání, či etnické příslušnosti. Organizace všechny tyto lidské
aspekty toleruje, a to samé musí vyžadovat i po svých zaměstnancích.
Preventivními prostředky mohou být teambuildingové akce, které mohou pomoci
utvořit jeden celistvý tým, kde se každý cítí být na stejné sociální úrovni,
nebo např. neustálé opakování etických hodnot firmy při meetingách. Opakovaná
šikana se netoleruje!
Komentáře
Okomentovat